El Departamento de la Mujer de la Unión General de Trabajadores de Asturias, con el apoyo del Instituto Asturiano de la mujer ha elaborado un folleto que recoge los derechos y medidas de igualdad en el ámbito laboral para difusión y conocimiento de la legalidad vigente tras las modificaciones efectuadas por la ley 3/2012 de 6 de julio.
Desde la entrada en vigor de la ley de igualdad, muchas mujeres y hombres han podido acceder a los nuevos derechos y mejoras introducidos por la ley Orgánica para la igualdad efectiva de Mujeres y hombres. En el folleto se recogen apartados relativos a permisos retribuidos, suspensión del contrato de trabajo, excedencias por cuidados familiares, protección contra el despido, víctimas de violencia de género y parto y periodo de cotización asimilados al alta.
Igualdad en el empleo: garantia de derechos 
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