TOLERANCIA O

Último martes de mes: como venimos haciendo, nos concentramos conjuntamente con CCOO de Asturias, para exigir medidas que pongan fin a la violencia machista, un problema de extrema gravedad que sufre nuestra sociedad. Los últimos cuatro asesinatos machistas en nuestro país se produjeron en poco más de 48 horas. Hoy nos acompañó la diputada socialista Carmen Eva Pérez.

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31 DE JULIO NUEVA CONCENTRACIÓN CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS

El próximo 31 de julio, como sucede los últimos martes de cada mes, nos concentraremos, junto a @CCOOdeAsturias, para mostrar nuestro rechazo a las violencias machistas.
Esta vez será en C/ Santa Teresa, frente a sede de CCOO, en Oviedo. A las 12:00. Acompáñanos!
#NiUnaMenos

El Instituto de la Mujer convoca la marca para empresas en favor de la igualdad

Noticia publicada en La Nueva España:

Almudena Cueto, directora del Instituto Asturiano de la Mujer, presentó ayer en la Escuela de Emprendedoras la convocatoria de la tercera edición de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, acreditación que reconoce a las empresas y entidades comprometidas con la igualdad de género y la eliminación de las barreras que frenan el desarrollo laboral y la promoción de las mujeres en las mismas condiciones que los hombres. Cueto estuvo acompañada de Flor Álvarez Rubio, directora de la Escuela de Emprendedoras, e Isabel Sierra, jefa del Servicio de la Mujer.

A este reconocimiento puede concurrir cualquier empresa con domicilio social en el Principado o que cuente con centros de trabajo en Asturias. En las dos ediciones anteriores optaron al sello un 30 entidades y sociedades mercantiles, doce de las cuales recibieron la acreditación. Las bases para la concesión de la marca aparecen publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 30 de junio y el plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 31 de julio.

Para la obtención de dicha marca se evaluarán 32 criterios agrupados en tres bloques: el plan de igualdad o las medidas de igualdad puestas en marcha por las empresas, aspectos relativos al acceso al empleo y las condiciones de trabajo, y el modelo organizativo y las acciones en materia de responsabilidad social.

Puedes ver la convocatoria en el siguiente enlace: http://institutoasturianodelamujer.com/iam/convocatorias-y-subvenciones/subvenciones/

Carmen Escandón, secretaria de Igualdad: “Ni todas las manadas del mundo pueden hacer a las mujeres desistir de participar en sus fiestas”

Este mediodía, coincidiendo con el chupinazo de#Sanfermines2018 para expresar nuestro absoluto rechazo a toda agresión machista.
NO es NO!
Si no es sí, también es NO!
Por unas fiestas sin agresiones

 

Derechos iguales, al margen del género, la orientación o la identidad

 

La vicesecretaria general de UGT Asturias, Nerea Monroy, desea en este artículo buen día del Orgullo a todos y a todas y recuerda a las personas que forman parte de los colectivos LGTBI, que en nuestro sindicato tienen su sitio.

El 28 de junio celebramos el Día Internacional del Orgullo LGBT y es un buen momento para reflexionar sobre el papel que nuestro sindicato tiene en esta materia. Porque algunas personas, todavía a día de hoy, nos preguntan ¿y que pinta la Unión General de Trabajadores en estos temas? La respuesta, como cabe suponer, es bastante sencilla: luchar por la igualdad y por los derechos de los colectivos LGTBI como trabajadores/as y como personas.

Siempre ha sido objeto de preocupación y de trabajo por parte de nuestro sindicato el velar por el máximo respeto de los derechos de los trabajadores en los centros de trabajo, y una parte fundamental es el derecho a la salud y la prevención de riesgos laborales.

Son derechos y riesgos que afectan por igual a todos, independientemente del género, la orientación sexual y/o la identidad sexual.

Son derechos, que si se me permite la expresión, costó mucho sacar del armario y lograr una visibilización real de los mismos que conllevara la adopción de medidas eficientes.

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Escandón: “el asunto de La Manada no tiene un pase”

La secretaria de Igualdad de UGT Asturias, Carmen Escandón, señaló este mediodía, en el transcurso de la concentración mensual contra la violencia machista que se realiza conjuntamente con CCOO, que  “hay determinadas decisiones judiciales que parecen más bien provocaciones”, en relación con la puesta en libertad de los miembros de “La Manada”.

Escandón realizó estás manifestaciones a una pregunta de los medios de comunicación sobre las recientes declaraciones del presidente del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, que consideraba un peligro criticar la sentencia sin argumentos jurídicos.

Para Carmen Escandón, “el asunto de La Manada no tiene un pase” teniendo en cuenta además que “la decisión del Tribunal podría haber sido la contraria, como ha sucedido en casos semejantes”. “Por tanto, no entendemos que este asunto se haya resuelto así”, zanjó. Añadió además el llamamiento a los medios de comunicación para que “no den pábulo” ni visibilidad a los miembros de La Manada. “De la vida de esos señores lo único que nos importa es que no tengan vida”, sentenció.

La concentración en esta ocasión se realizó en la Plaza de la Constitución, en Oviedo, y contó con la presencia de varios miembros de la corporación municipal, encabezados por el alcalde de Oviedo, Wenceslao López.

Una vez más se reiteró la necesidad de llevar a cabo los acuerdos adoptados en el pacto de estado en materia de violencia de género y que se cumplan las medidas de prevención, detección y atención integral.

3ª JORNADA DE FORMACIÓN EN IGUALDAD

Tercera jornada de Formación en Igualdad, esta vez impartida por nuestra compañera Elisa García Rodríguez, Responsable Confederal del Departamento de Mujer, en esta ocasión realizó un análisis sociojurídico de las mujeres en el mercado laboral.

 

 

 

 

 

 

Aquí podéis descargar la ponencia:p.p. ANALISIS SOCIO JURÍDICO DE LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO